Ülle sõnul valitakse aina enam töökoht selle järgi, kas ettevõte on sama õppimis- ja kohanemisvõimeline kui inimene ise.
Oma kogemusi jagavad Swedbanki praktikaprogrammi läbinud ja praegu pangas töötavad kolleegid.
Üks põhjustest, miks otsustasin Swedbanki kollektiiviga liituda, oli õppida mõistma suurettevõtete sisekliimat.
2022 on töösuhete jaoks põnev aasta.
Eesti inimesed annetasid Swedbanki ja Heateo SA asutatud annetuskeskkonna kaudu 2021. aastal rekordilise summa.
Täna tähistame rahvusvahelist vabatahtlike päeva.
Eesti väiksust ja digitehnoloogia arengut silmas pidades on oluline toetada regioonide ühtlasemat arengut.
Meile tööandjana on ülimalt oluline, et võrdne kohtlemine oleks sisse kirjutatud kõikidesse meie tööprotsessidesse.
“Ma armastan aidata” annetuskeskkond taasavas eriannetuste lehe.
Kolme ettevõtte esindajad räägivad lähemalt, miks ajaannetuse soodustamine nende jaoks oluline on.
Mida ootavad uus töötaja ja tööandja koostööd alustades?
Heateo SA ja Swedbanki asutatud „Ma armastan aidata“ keskkonnas annetati eelmisel aastal rekordiliselt 340 267 eurot.
Euroopa Parlamendis koostatavas raportis „Õigus olla mittekättesaadav“ kaalutakse vajadust reguleerida töösuhet.
Kunagi varem pole meie annetuskeskkonnas ühe päeva jooksul nii palju annetusi tehtud kui eile.
Täna toimuvad üle-eestilised annetamistalgud, milles osaleb ka “Ma armastan aidata” annetuskeskkond.
Spetsialistidest välistöötajad ei loo väärtust üksnes ettevõtetele, vaid kogu riigile.
Üle poole elanikest (53%) arvab, et nad leiaksid töökaotuse korral uue samaväärse töö maksimaalselt kolme kuuga.
Mitu kasutamata preemiapunkti Sul on?
Eriannetuste lehele koondati organisatsioonid, mis tegelevad kriisiolukorras kõige haavatavamate gruppide toetamisega.
Konkurents talentide pärast on tihedam kui kunagi varem.
Tuleviku tööturu oluline väljakutse on mõista talentide ootuseid ja vajadusi ning pakkuda neile huvitavat ja arendavat t
2360 head inimest annetas „Ma armastan aidata“ annetuskeskkonnas kokku 46 516 eurot.
Oktoobris alustava ”Ma armastan aidata” annetuskampaania „Algus loeb. Anneta haridusele“ fookuses on haridusse ...
Swedbanki ja Heateo SA poolt loodud annetuskeskkond „Ma armastan aidata“ tähistab juunis oma 11. sünnipäeva. Eesti ...
Tööhõive määr püstitas eelmisel aastal uue rekordi. Tööpuuduse määr alanes eelmise aasta lõpus 4,4 protsendini. ...
„Tule nagu oled“ video üheks osaliseks oli ka Kaspar Roost, kes töötab pangas UX-tiimi juhina. Oma põhitöö kõrvalt on ...
Miks peaks üldse üks organisatsioon mõtlema, kas ta on mitmekesiseks töökollektiiviks valmis ja miks võiks Eesti ...
Wai Sum Elenurm, keda sõbrad kutsuvad Emilyks on elanud viimased 12 aastat Eestis. Tema Eestisse kolimise põhjus on ...
Seitse aastat tagasi otsustas Swedbankiga liituda Kadri, kes polnud mõelnud kunagi endast kui pankurist. Keda saame me ...
Swedbanki partnersuhete juht ja nelja lapse ema Gundel Lehes teab sellele küsimusele vastust – tuleb lihtsalt osata ...
