5-дневная болезнь снижает Вашу зарплату на одну пятую

С наступлением осени приближается и ежегодный пик заболеваний. Никто из нас не хочет планировать возможную свою болезнь или болезнь близких, но с экономической точки зрения это делать целесообразно. Таким образом можно ослабить влияние вызванного заболеванием снижения доходов.

За первые три дня болезни 0 €

В случае заболевания работодатель не платит работнику компенсацию за первые три дня. С 4-го по 8-й день компенсацию платит работодатель, а начиная с 9-го дня – Больничная касса. Ставка компенсации составляет 70% дневной зарплаты. С начала этого года вступило в действие изменение в законе, которое позволяет работодателю оплачивать также 2-й и 3-й день болезни, причём в размере 100% от средней зарплаты работника. Но, к сожалению, этой возможностью пользуются лишь 65 работодателей. Таким образом, большинству работников приходится по-прежнему учитывать, что за первые три дня болезни компенсацию им платить не будут.

5-дневная болезнь облегчает кошелёк почти на 20%

Компенсации по болезни на различных основаниях выплачивают как работодатель, так и Больничная касса, поэтому работнику довольно трудно понять, как на его кошельке может отразиться, например, неделя болезни его самого или члена семьи. По расчётам* Института частных финансов, работник, получающий среднюю зарплату, из-за трёхдневной простуды теряет более 13% зарплаты или 126 €. Из-за пятидневной болезни – уже 168 € или 18%. Если болезнь продолжалась 10 дней, то приходится мириться уже с потерей 273 €, или 30% заработка.

Кто останется дома с больным ребёнком?

Если необходимо остаться дома с больным ребёнком, не достигшим 12-летнего возраста, Больничная касса выплачивает компенсацию по уходу уже с первого дня (до 14 дней и в размере 80%). Если Вы останетесь с ребёнком на пять дней, доходы снизятся примерно на 90 € или на 10%. При 10-дневной болезни доход снизится уже более чем на пятую часть или на 206 €.

Важно знать, что Больничная касса платит компенсацию по болезни и по уходу не в соответствии с нынешней зарплатой, а исходя из дохода прошлого года, облагавшегося социальным налогом. Таким образом, если один из супругов в прошлом году не работал, то ему компенсация рассчитывается по минимальной зарплате, и с экономической точки зрения сидеть с больным ребёнком выгоднее тому родителю, который годом ранее работал.

В случае собственного заболевания или заболевания ребёнка, следует немедленно обратиться к семейному врачу, поскольку Больничная касса платит компенсацию в соответствии с календарными днями, то есть включая выходные. Если в пятницу появятся признаки заболевания, то компенсацию можно получить уже за выходные дни. Это снижает денежные потери.

Сформируйте резерв, чтобы снизить финансовую уязвимость

Последнее исследование Института частных финансов показало, что целых 39% семей за последний год оказались в положении, когда семейные доходы не покрывали повседневные расходы на жизнь. В большинстве случаев проблемы возникают из-за неожиданных крупных расходов или из-за уменьшения доходов (например, в связи с болезнью). Примерно у четверти семей отсутствуют сбережения, которые помогли бы справиться в случае неожиданных расходов.

Целесообразно предусмотреть возможное осеннее заболевание в семейном бюджете, что позволит защититься от неожиданностей. Для этого стоит сформировать у себя привычку регулярно откладывать деньги, чтобы и в трудные моменты был резерв для покрытия ежемесячных расходов. Однако первым делом важно начать вести бюджет, чтобы получить точное представление о доходах и расходах, а также понять, на чём можно было бы сэкономить и сколько денег можно ежемесячно откладывать. Формирование необходимого денежного резерва требует как планирования, так и последовательности.

*Показательные расчёты Института частных финансов выполнены на основании средней нетто-зарплаты за 2016 год (917,79 €), при условии, что заболевание пришлось на октябрь.