Julge hoolida – nii kodus kui tööl!

Alustame külmadest ja konkreetsetest faktidest. Statistikaameti eestvedamisel paar aastat tagasi valminud suhteuuringu kohaselt on Eestis vähemalt kord elus kogenud lähisuhtevägivalda 41% naistest ja 33% meestest. Sealjuures kogeb Eestis elav inimene enim vägivalda just paarisuhtes. Karm statistika, mis peaks lisaks indiviidi teadvusele kohale jõudma ka ettevõtete tasandil. Sest antud numbri taga on inimesed – võimalik kolleeg, klient või sõber, kelle muredest me pole teadlikud.

Märka muret ja ole olemas!

Lähisuhtevägivalla probleem ühiskonnas on suurem, kui me arvata oskame. Vägivald armastab vaikust ja lõhub vaikselt tegutsedes meid ümbritsevaid inimesi. Swedbankis usume, et igal inimesel peab olema õigus omaenda vabadusele, turvalisusele ja väärikusele. Ja nende väärtuste kaitsmisel on tähtis roll meil kõigil.

Tööandjana on meil ainulaadne positsioon. Meie töötajad on tööl enamasti 5 päeva nädalas, meie juhid kohtuvad oma inimestega, meil on igapäevaselt kõrval kolleegid, kes üksteisega koos töötavad ja suhtlevad. Läbi juhtide ja töötajate teadlikkuse suurendamise ja märkamise kultuuri saame luua toetussüsteemi, mis aitab inimestel lähisuhtevägivallaga edukamalt toime tulla. Me ei saa, ega peagi olema kohtunikud või sotsiaaltöötajad. Aga me saame olla märkajad, kuulajad ja suunajad – inimesed, kes annavad kolleegile tunde, et ta pole üksi. Me ei tea kunagi, millise koormaga keegi meie kõrval tööle tuleb. Kuid juba märkamise ja hoolimisega saab panna alguse suurele muutusele.

Lähisuhtevägivallal on selge mõju inimese töövõimele ja organisatsioonikultuurile: see toob kaasa väsimuse, motivatsiooni languse, tiimisisese pinge ja lõpuks ka produktiivsuse kahanemise. Kui aitame kaasa antud probleemi vähendamisele, loome ühtaegu turvalisemat keskkonda nii kodus kui tööl.

„Julge hoolida“ kampaania

Just seetõttu on Swedbank otsustanud pöörata tänavuse „Julge hoolida“ kampaania raames ekstra tähelepanu lähisuhtevägivallale. Soovime olla tööandja, kes aitab kaasa selle ennetamisele ja vähendamisele ühiskonnas. Ja mõistame, kasvõi puhtalt statistika põhjal, et tegemist on küsimusega, mis võib lähedalt mõjutada ka paljusid meie tööperekonnas.

President Kaljulaidi Fond on loonud tööandjatele suunatud algatuse Vägivallavabaks, mis on teenäitajaks neile organisatsioonidele, kes soovivad aidata kaasa lähisuhtevägivalla ennetamisele ja vähendamisele. Swedbank liitus antud algatusega mullu ning teeb ka tänavu sel teemal Fondiga tugevat koostööd.

Meie „Julge hoolida“ kampaania näol on tegemist ennekõike organisatsiooni sisse suunatud teadlikkuse tõstmisega. Oleme tööandjate algatuse Vägivallavabaks tööriistakasti õppematerjalidele tuginedes loonud oma töötajatele teavituskeskkonna, mis annab ülevaate lähisuhtevägivalla olemusest ning kuidas seda märgata ja sellele reageerida. Nimetame seda Hoolimise Kompassiks. See pole meie jaoks lihtsalt sõnapaar, vaid sisemine teenäitaja, mis aitab märgata ja toetada iseennast või teisi, kes võivad olla mõjutatud lähisuhtevägivallast. Kuid tegevusi on plaanis teisigi.

Tundlikud teemad ühiskonnas vajavad eeskujusid

Kokkuvõtvalt võib ju küsida, milleks pangale selline teema? Mul on sellele küsimusele väga lihtne vastata.

Esiteks, me näitame eeskuju ja oleme elav näide selles, et suur tööandja julgeb sellist teemat nähtavaks teha. Teiseks on sellel otsene mõju meie inimestele, kes näevad ja tunnevad, et nende heaolu ja turvatunne on meile päriselt oluline. Meil on igapäevaselt tööl üle 2500 inimese ja vanemapuhkusel ca 100 inimest.  Neil kõigil on ka oma isiklik elu, mis mõjutab nende tööd. Selleks, et inimesed usaldaksid ja julgeksid üldse antud teemast rääkida, on vaja töökeskkonda, milles töötaja tunneb ennast psühholoogiliselt turvalisena. Need ei ole lihtsad teemad, millest teistega rääkida. Pigem eelistatakse vaikida ja just seda vaikuse müüri me lõhkuda soovimegi. Ning viimaks, tegu on reaalse panusega ühiskonda – iga samm vägivalla vähendamise suunas muudab Eesti tervemaks ja tugevamaks.

Julgus hoolida algab meist endist. Olgu see paus kolleegiga kohvinurgas, märkav pilk või küsimus „Kuidas sul tegelikult läheb?“. Väikesed hoolivad sammud võivad päästa kellegi elu.