3. märtsil toimus esimene kohtumine Swedbanki Mitmekesisuse Akadeemia ürituste sarjas.
Swedbank on soolise põhjendamatu palgalõhe viinud 0,2%-ni. Milliseid samme oleme eraettevõttena selleni jõudmiseks ...
Umbes 10% Swedbanki töötajatest viibib lapsehoolduspuhkusel. Nagu Eestis tavaks, on enamik neist naised, kuid aeg-ajalt ...
Swedbanki jaoks pole küsimustki, kas mitmekesisusega tuleb tegeleda või mitte. Tegu on ühega meie personalitöö viiest ...
