Õppeaine eesmärk on kujundada arusaam mitmekesisuse olemusest ja anda teadmised mitmekesiste sidusgruppide kaasamiseks.
Oleme koroonakriisist üks kiiremini taastunud majandusi Euroopas, kuid eufooriaks puudub põhjus.
Koroonakriisi lahvatamisest on möödunud pisut enam kui aasta ning on paras hetk vaadata tagasi majanduses toimunule.
Kas teadsid, et Swedbanki 2568 töötajast üle kahe kolmandiku (71%) moodustavad naised?
Kuna tööjõuturg on muutunud kitsamaks, peavad ka tööandjad enda mõtteviisi muutma.
Sel aastal õppisime trendidega paremini kaasas käima ning töötajate tagasisidet veelgi rohkem märkama.
Rahvusvahelises äris tuleb juhtida meeskondi, kuhu kuuluvad väga erineva vanuse, kultuuritausta ja väärtustega ...
Vahel on täiskasvanud inimene olla väga raske, sest pead võtma vastutuse ja kõik valikud tegema ise. Kas meie organism ...
Ma arvan, et enamik inimestest on prokrastineerimisega kokku puutunud ja ma ei püüagi väita, et seda ei tohiks mitte ...
Tegelikult olen ikka sotsiaalmeedia praktikant, aga mainisin ühes videos ka, et minu töine hingeloom on eesel, sest ta ...
Ma ei istuks täna Swedbankis selle tooli peal, kui ma ei oleks Barcelonas elades aru saanud, et passiivse koopaeluga ei ...
Eelmisel nädalal kirjutasin ma mõne jaoks ehk liiga tõsise postituse. Minu soov on alati olnud kirjutada ausalt ja ...
Mõned nädalad on täis ringijooksmist, üritusi ja koosolekuid, mida saadab tugev tervis ja hea enesetunne. Eelmine nädal ...
Ma tean, et laulan päris tihti kiidulaulu sellest, kui lahedate inimeste keskele ma sattunud olen. Mis teha, nii see ...
Ma teadsin, et kord jõuab kätte see aeg, mil mu juhendaja Kristel läheb puhkusele ja mina jään omapead. Eelmine nädal ...
Eelmine nädal paistis esmapilgul senisega võrreldes rahulik, kuid see oli siiski vaikus enne tormi. Nimelt algas nädala ...
Alles oli minu esimene praktikapäev ja nüüd läheb käima juba kuues praktikanädal. See ütlus vastab ilmselt tõele, et ...
Eelmine nädal oli töömaastikul väga tegus, aga see nädal tuleb ilmselt veelgi seiklusterohkem. Nimelt oli mul juba enne ...
Swedbank on soolise põhjendamatu palgalõhe viinud 0,2%-ni. Milliseid samme oleme eraettevõttena selleni jõudmiseks ...
Alustan oma nädalat lätikeelse tervitusega, sest oleme hetkel kolleegidega teel Riiga. Nimelt osaleme homme ...
Tere, uus esmaspäev! Taas on aeg pisut muljetada ja möödunud praktikanädal kokku võtta. Kas Swedbank ja mu praktika on ...
Statistikaamet avaldas hiljuti meeste ja naiste keskmise tunnitasu 2017. aasta oktoobris. Nende andmete järgi teenisid ...
Tsau! Minu nimi on Kirke, olen Swedbanki värske sotsiaalmeedia praktikant ja siin hakkab igal esmaspäeval ilmuma minu ...
Soolist diskrimineerimist on teadvustatud ja palgalõhestki palju räägitud, viimaks on kõneks võetud ka vanuse alusel ...
Paljud inimesed teevad rahvusvahelist tööd üle mitme riigi piiri. Kui suur osa ettevõtetest mõtleb aga sellele, et tööd ...
Umbes 10% Swedbanki töötajatest viibib lapsehoolduspuhkusel. Nagu Eestis tavaks, on enamik neist naised, kuid aeg-ajalt ...
Swedbanki jaoks pole küsimustki, kas mitmekesisusega tuleb tegeleda või mitte. Tegu on ühega meie personalitöö viiest ...
Pean oluliseks, et töö sisu ja töökoht oleksid kooskõlas inimese põhimõtete ja eesmärkidega elus üldiselt, ning ...
Statistikaameti andmetel asub 70% vabadest ametikohtadest Harjumaal, sellest omakorda 57% Tallinnas. Harjumaale järgneb ...
Ennustusi, nagu võiksid osad ametid ja töökohad muutuda või jäädavalt kaduda, oli veel viis aasta tagasi raske uskuda. ...
