Eesti väiksust ja digitehnoloogia arengut silmas pidades on oluline toetada regioonide ühtlasemat arengut.
Meile tööandjana on ülimalt oluline, et võrdne kohtlemine oleks sisse kirjutatud kõikidesse meie tööprotsessidesse.
Mida ootavad uus töötaja ja tööandja koostööd alustades?
Euroopa Parlamendis koostatavas raportis „Õigus olla mittekättesaadav“ kaalutakse vajadust reguleerida töösuhet.
Üle poole elanikest (53%) arvab, et nad leiaksid töökaotuse korral uue samaväärse töö maksimaalselt kolme kuuga.
Konkurents talentide pärast on tihedam kui kunagi varem.
Tuleviku tööturu oluline väljakutse on mõista talentide ootuseid ja vajadusi ning pakkuda neile huvitavat ja arendavat t
Tööhõive määr püstitas eelmisel aastal uue rekordi. Tööpuuduse määr alanes eelmise aasta lõpus 4,4 protsendini. ...
Kõik hea saab ühel hetkel otsa ja nii on ka minu blogiga, mille viimane postitus ongi siin nüüd teie ees. Hoolimata aga ...
Uskumatu, aga varsti terendab ees augustikuu lõpp, mis tähendab seda, et kõikide tublide ja tragide praktikantide jaoks ...
Vahel on täiskasvanud inimene olla väga raske, sest pead võtma vastutuse ja kõik valikud tegema ise. Kas meie organism ...
Ma arvan, et enamik inimestest on prokrastineerimisega kokku puutunud ja ma ei püüagi väita, et seda ei tohiks mitte ...
Tegelikult olen ikka sotsiaalmeedia praktikant, aga mainisin ühes videos ka, et minu töine hingeloom on eesel, sest ta ...
Ma ei istuks täna Swedbankis selle tooli peal, kui ma ei oleks Barcelonas elades aru saanud, et passiivse koopaeluga ei ...
Alustame suvise artiklisarjaga, mis viib Sind Swedbanki inimestega rännakule põnevatesse Eesti paikadesse. Kõigil ...
Eelmisel nädalal kirjutasin ma mõne jaoks ehk liiga tõsise postituse. Minu soov on alati olnud kirjutada ausalt ja ...
Mõned nädalad on täis ringijooksmist, üritusi ja koosolekuid, mida saadab tugev tervis ja hea enesetunne. Eelmine nädal ...
Ma tean, et laulan päris tihti kiidulaulu sellest, kui lahedate inimeste keskele ma sattunud olen. Mis teha, nii see ...
On oluline, et tööandjad suudaksid pakkuda tudengitele head ja läbimõeldud praktikakogemust, sest tubli praktikant võib ...
Ma teadsin, et kord jõuab kätte see aeg, mil mu juhendaja Kristel läheb puhkusele ja mina jään omapead. Eelmine nädal ...
Eelmine nädal paistis esmapilgul senisega võrreldes rahulik, kuid see oli siiski vaikus enne tormi. Nimelt algas nädala ...
Alles oli minu esimene praktikapäev ja nüüd läheb käima juba kuues praktikanädal. See ütlus vastab ilmselt tõele, et ...
Eelmine nädal oli töömaastikul väga tegus, aga see nädal tuleb ilmselt veelgi seiklusterohkem. Nimelt oli mul juba enne ...
Swedbank on soolise põhjendamatu palgalõhe viinud 0,2%-ni. Milliseid samme oleme eraettevõttena selleni jõudmiseks ...
Alustan oma nädalat lätikeelse tervitusega, sest oleme hetkel kolleegidega teel Riiga. Nimelt osaleme homme ...
Paljud inimesed teevad rahvusvahelist tööd üle mitme riigi piiri. Kui suur osa ettevõtetest mõtleb aga sellele, et tööd ...
Umbes 10% Swedbanki töötajatest viibib lapsehoolduspuhkusel. Nagu Eestis tavaks, on enamik neist naised, kuid aeg-ajalt ...
Eelmine aasta oli töötajate seisukohalt hea aasta: hõivatute arv kasvas ja tööpuudus vähenes. Sellel aastal peaks ...
Swedbanki jaoks pole küsimustki, kas mitmekesisusega tuleb tegeleda või mitte. Tegu on ühega meie personalitöö viiest ...
Alates 2015. aastast on Eestisse sisse rännanud rohkem inimesi kui siit välja. Pikemas vaates ei suuda aga positiivne ...
